Am 20. September 2022 startet der Lehrgang «Entwicklung Talente und Führungskräfte». Dieser Lehrgang entwickelt eine gemeinsame Führungssprache für Leute, die aus dem Beruf in die Führung hineinwachsen.
Die passenden Mitarbeiter zu finden, kostet viel Zeit und Geld. Was aber tut man danach für die Förderung und Bindung der Schlüsselpersonen? Oft sind die treusten Mitarbeiter über Jahre ins Kader hineingewachsen und nicht darin geschult, ihre Freunde im Team professionell zu führen. Teamleitung ist kein Kinderspiel, vor allem nicht für KMU-Praktiker, die keine Personalführungs-Ausbildung haben.
Genau hier setzt unser Erfolgs-Lehrgang «Entwicklung Talente und Führungskräfte» an. Gerichtet ist er an Ihre Vertrauenspersonen, die Sie Schritt für Schritt zu Führungsprofis machen möchten. Das geschieht bei uns im aktiven persönlichen Austausch und im Netzwerk mit Talenten und Führungskräften anderer Betriebe und Branchen.
Die Effekte des Lehrgangs sind verblüffend: Mehr Selbstvertrauen, mehr Freude an der Führung ,mehr zielführendes Handeln, mehr Verhandlungsgeschick und mehr Resilienz. Zu wissen, was zu tun ist, im Umgang mit Mitarbeitern und dabei ein gemeinsames Führungsverständnis zu entwickeln – das ist die Basis von allem. Daran arbeiten wir mit Ihren Schlüsselpersonen.
